说说看小人是什么样子的？

小人的样子是很难看出，但其行为可以看出几成，当你跟这个人接触时，这个人口甜舌滑但讲的话不切实际，这个人要提提防留意其行为，如果其行为在你面前说得很真，但背后做的事很假，见高就拜见低就踩，见到善良好欺负就吃着上，见到高不好欺负就等机会，还会在你面前装模做样依你，但背后搞风搞雨，本来不是这样的事情，在背后上司同事面前讲坏你，你没得罪他，而他有心害你，这就是小人行为，不能走近离他远些，要是细心留意其行为可以看出几成的。

我之前，去一个地方兼职，然后我们一共有五个兼职的小女孩，有一个女孩跟我们好像关系很好的样子。当我们后来发现他其实偷偷的跟主管告我们的状。就是为了工资能拿到更高，他说我们做事不认真，其实大家做事干活的态度都一样，他就是希望能拿到那个奖金。然后就说我们的坏话，然后降低我们在主管心中的形象，自己去拿到奖金。

善于撇清责任栽赃其他同事明明是自己工作中出现了差错和问题，或是在工作中出现了瑕疵需要厘清责任，当别人都在第一时间想方设法补救的时候，有一种人总是会抢在第一时间到领导那里去闪烁其词，甚至是昧着良心胡说八道，让领导感到自己既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底，目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。

擅长见人说人话，遇鬼说鬼话。对领导尊重是每一个员工都应该具备的基本职业素养。但总有一部分人将巴结、奉承领导做为升职发财的一个手段。他们说一些领导喜欢听的话也是为了给自己营造良好的工作环境，如果你发现身边有谁有这种见人说人话遇鬼说鬼话的本事，那你可要留意了，起码你在他面前绝对不能说领导的坏话。

习惯挑拨离间甚至暗箭伤人职场中有许多人，明明就喜欢到处挑事，偏偏事后还一副事不关己的和事佬模样，这种人外表上给人一种很值得信任的样子，但是当他和你说某某总是在背后说你什么，你不要全部相信，要记得保持怀疑。

 喜欢造谣生事或者搬弄是非的人。这些人通常是唯恐天下不乱，他们喜欢通过贬低别人来抬高自己。如果你发现谁在跟你说话时总是用“听说”，那你可就要怀疑一下他所说的话了。