公司福利待遇差的感觉是怎样的?

先说下我现在的公司，首先面试的时候跟我说是无责任底薪（详细数字保密），然后当了解了一下公司的产品跟模式还是觉得挺不错了，就选择了现在的公司，然后第一天去上班，培训的时候有讲到薪酬这方面，原本说好的无责任底薪变成了责任底薪，当时我跟我的小伙伴都惊呆了。瞬间N脸懵。好吧，我们最后欣然接受了这个事实，但是说好的交通补贴没有了，话费补贴没有了。然后考核是接踵而来啊，拜访的考核，一个月要16家。电话量的考核一天150个有效电话。反正达不到就是扣钱扣钱扣钱！后来发工资了，我们的考核是怎么样的，我们都不知道，后来我们才知道，考核的评分看总经理的心情！这样的公司！最后我们一群人准备集体辞职了思密达。

中秋节的时候看着别人带月饼下班，咽咽口水，我也想吃，五仁馅的都行，下了公交，直奔超市，还有月饼吗？怕今天卖不完，一元一块，刚处理完。默默走回家，接到电话，你今天怎么没回来呢，人家都带月饼回家呢，你们公司又加班呢？吃月饼了吗？你这会吃饭了吗？泡包方便面抱着上床，上网找找灵感，明天早点去把图做完，不然又得挨训，交不了差得罚款了。

前公司，汽车主机厂一级供应商，号称产品国内比例第一，规模第一，待了三年就涨了一次工资，涨的幅度就够给车加一次油的，还是加半箱的那种，果断闪人。年节发的福利，月饼往水泥地上砸，手劲大的能把水泥地砸个小坑出来，可想而知能好吃到哪里。

当年在广州一个小公司打工，包食宿（狗窝一样的宿舍和一顿基本不见油水的午餐），夜晚、周末免费加班，印象深刻的是圣诞节有一次晚上自助餐，为此中午每人只发一颗鸡蛋。后来做饭阿姨都辞职了，前台兼设计小哥开始负责给大家做饭。

某台资，端午中秋春节三大节日的福利一模一样，都是中午加餐，加个鸡腿哦，你们羡慕吗，端午再加个粽子，中秋再加块月饼，真的是一块，有多大呢？一口有点勉强，就算两口吧，你问味道怎么样？看看当天公司的垃圾桶就知道了~

刚毕业的时候遇到一个公司，乙方过来讲方案，顺便给每个在场的人送了一份礼物（其实就是一本本子或者是一支笔），而且是直接送到每个人的座位旁。会后，总监让小跟班过来一个个收回去了，当成每次办活动激励员工的奖品。